DIREITOS DO TRABALHADOR - CARTEIRA DE TRABALHO ASSINADA (CTPS)

Os Direitos de um Empregado dispensado sem justa causa:

- ANOTAÇÃO DA CTPS: Isso vale para os casos em que o empregado vinha trabalhando sem carteira assinada ou, como se chama popularmente, sem registro. Nesse caso, o empregado tem o DIREITO de ter sua carteira assinada de forma retroativa, constando o dia em que realmente começou a trabalhar na empresa.

*Lembrando que o empregado que trabalha sem carteira assinada NÃO perde direitos.

blog do SINPROCAPE